- 書名:高敏人的職場放鬆課
- 作者:武田友紀
- 出版社:三采
- 出版日:2020.09.30
內容簡介:
你是不是也有相同的狀況?
「在公司只要有人心情不好,會忍不住很在意。」
「跟人相處的時間一長,好容易累......」
「只要發現一點小錯誤,便耽擱了工作進度。」
這樣的你,只是比別人更善於感受!
好比有人天生個子高一樣,這世界也存在「高敏人」。
天性細膩的人,與其免強鍛鍊自己,還不如保持原有的細膩感性比較自在,而且活得更有精神。
重點整理(一) 什麼是高敏人?
所謂的高敏人,指的是天生便對周遭環境較為敏感,或者是對於身邊人事物的感受力較強的人。
這類型的人因為很容易感受到細枝末節的事情而心神不寧,在和親朋好友傾訴時,卻又人說是「想太多」。
或許有人會說,只要不要想太多就行了,但對於高敏人來說,細膩是他們與生俱來的特質,而非只是個性上的問題。
作者將高敏人的心理,比喻成擁有非常多的纖毛一般,這些纖毛很容易吸附他人的情緒、環境中的光線及聲音等細微的事物。而這些纖毛,不只會吸附美好的事物,痛苦的事物也會半自動的吸附過來,就像人無法單獨感受到冷或熱一樣。更由於生物趨吉避凶的本能,為了辨識危險,當纖毛吸附到痛苦的事物時,大腦會將意識集中在這些痛苦的事物上作為示警,即使同時感受到美好的事物,高敏人的意識也較為容易被痛苦的事物給牽著鼻子走。
作者認為,比起勉強改變自己,遵循自己的想法,找到對自己而言舒適的人際關係與職場環境,是高敏人免於過度刺激最好的方法。
重點整理(二) 預防壓力產生的方法
雖然挑選對自己而言舒適的環境,是高敏人免於刺激的好方法,但無法按照自己的想法選擇環境的狀況還是佔多數。因此,預防壓力的產生就顯得尤為重要。
作者建議,可以使用物理性的方式,降低自己受到外界的刺激,可以依照自己較為敏感的感官進行不同的措施。
視覺較敏感的人,可以戴上度數較低一些的眼鏡或隱形眼鏡,以此降低能見度或是戴上粗框眼鏡,告訴自己要將視線範圍限制在鏡框內。若是沒有近視的人,則可以選擇戴上無度數的平光眼鏡,讓眼睛與環境之間多一層防護。
視覺較敏感的人,可以戴上抗噪耳機,使用耳塞或是撥放能夠令人放鬆的音樂。
嗅覺較敏感的人,可以戴上口罩,塗抹帶有香氣的乳液、香水或髮蠟,也可以選擇配戴香氛項鍊。
味覺較敏感的人,可以避免吃味道重的食物。
觸覺較敏感的人,可以穿上薄外套避免肌膚露出,並盡可能的選擇材質舒適的衣物。
重點整理(三) 明白「彼此的感覺不同」
高敏人與一般人之間存在感受的差異,即便同為高敏人,對於事物的敏感程度也存在著差異。
這個時候,如果一昧覺得對方一定能夠理解自己,或是出現「你不是不能理解,而是不想理解」這樣的想法的話,很容易演變成衝突。
本身即是高敏人的作者,舉出了自己小時候的經驗。
當時作者的母親正在廚房準備晚餐,而敏感的作者透過母親使用菜刀時發出的聲響,感受到母親正處於心情煩躁的狀態。
事後,作者向雙親提起此事,並表示自己不喜歡菜刀起落的聲響,卻換來雙親詫異的表情,以及一句「你的感覺,我不懂。」
年幼的作者理所當然地認為,這只是母親不想承認自己心情煩躁,抑或是自己的說明方式不好。直到多年之後,作者才知道,父母是真的「無法理解」自己的感受。
在這樣的狀況下,溝通就顯得尤為重要。
不是理所當然地認為對方應該能夠理解,而是認清彼此的感覺存在差異,並盡可能具體的說明自己的感受,或是更進一步地表達自己希望對方怎麼做。
重點整理(四) 如何從「只有我在忙」的地獄中脫身?
在職場中,高敏人往往會因為比常人察覺到更多的事物,而在接手處理這些事物的同時,也會因為工作量增加而使自己變得疲憊不堪。
為了避免這樣的窘境,作者提出了幾個要點。
首先,明白「察覺」與「回應」的區別。
雖然要求高敏人「不要察覺」不是一件簡單的事情,但是在「回應」與「不回應」之間做出選擇並不困難。
舉例來說,辦公室內有電話響起時很難不察覺,但是否由自己接起電話,卻是可以做選擇的。
其次,模仿那些「沒有察覺」的人。
當下班時間到的時候,總會有那麼幾個人,即便手邊的工作沒有做完,依舊拍拍屁股走人。
每當自己被工作追著跑,忙得暈頭轉向的時候,請試著思考一下,若是將工作交給那些「準時下班」的同事,他們會做到和自己相同的程度嗎?
如果答案是否定的,那麼請試著模仿他們,將自己從「不得不做」的想法中解放出來。
最後,是訂下行動準則。
在顧全大局(同事們都很忙)和個人立場(自己也很忙)發生對立的時候,高敏人通常為了顧全大局,而去接手察覺到的事物,最終導致自己越做越忙。即便什麼都不做,罪惡感也會壓得高敏人喘不過氣來。
這個時候訂下行動準則,可以避免自己陷入糾結的情緒中。
同樣是以電話來舉例,當電話響起時,可以為自己訂下「響三聲以上都沒人接的話,就由自己接」,或是「上一通電話我接過了,所以忽略這一通」這樣的準則,除了可以避免自己在遇到電話時,猶豫接獲不接,也可以降低自己對於電話的緊張感。
個人感想:
儘管自己並不能算是高敏一族,但在某些情況下,他人的情緒確實容易影響到我的心情。
在接觸到這本書之前,我總是會用轉移注意力的方式,強迫自己脫離當下的情緒。讀過本書之後才知道,會有這樣的反應,是因為我不自覺的將他人的情緒及狀況,放在比自己更優先的位置,導致自己的情緒受到影響,甚至變得焦躁或不安。
學習了書中的方法後,雖然不能完全避免類似的情況發生,但比起以往能夠更快的恢復平靜,也懂得透過適時的迴避來保護自己,免於受到他人情緒的影響。
除此之外,本書對於一般人來說,也有很多內容值得思考和學習。
例如第三章節「人際關係的放鬆技術」中,便提到了要練習依賴他人,對於羞於開口向人求助的人而言是相當有幫助的一個段落。
而在同一個章節中,也提到了如何拉起自己和他人之間的分界線,避免被他人牽著鼻子走的方法。
第四章節「消除緊張、舒適自在的工作技術」中,也寫下了克服多工任務的方法,以及如何避免「努力後依舊沒有自信」的自我檢查法。
因此,本書除了推薦給高敏一族,也相當推薦在人際關係、工作環境中抱有煩惱,甚至正在考慮換工作的人閱讀,或許書中的內容正好有你煩惱的解答。
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